PREMIAZIONE – V° CONCORSO PREMIO ALLA MIGLIOR TESI PER GLI INFERMIERI
Il Concorso, giunto alla sua V° edizione è stato istituito dall’Ordine degli Infermieri di Pesaro –ex Collegio IPASVI- , nell’anno 2014 ed è rivolto a tutti i laureati- infermieri, iscritti all’OPI di Pesaro-Urbino, che hanno frequentato il Corso di Laurea in Infermieristica presso università italiane e che hanno discusso la tesi entro il mese di dicembre 2018.
Il Primo Premio è stato assegnato il 12 Maggio 2014 nella Giornata Internazionale dell’Infermiere ad honorem alla carissima collega Monica Crinelli, a cui il premio è intitolato, che nella seppur breve carriera professionale e durante la malattia si è sempre distinta per la sua solarità, per la tutela dei bisogni degli anziani e delle persone fragili. Monica ha davvero insegnato tanto anche a noi colleghi, la dignità professionale e l’importanza della nostra professione, regalando sempre un sorriso a tutti.
La vincitrice è Borgacci Michela con Tesi “Le nuove frontiere dell’assistenza: il telenursing nella gestione dello scompenso cardiaco”.
Il Presidente dell’Ordine delle Professioni Infermieristiche OPI di Pesaro Urbino, Dott.ssa Laura Biagiotti ed il Consiglio Direttivo, hanno effettuato la premiazione con la consegna alla vincitrice di un assegno per l’importo di 500,00 Euro giovedì 18 luglio presso la sala dell’Auditorium Santa Caterina in Piazza Garibaldi Orciano-Terre Roveresche (PU), residenza del vincitore, – in presenza del Sindaco Dr. Antonio Sebastianelli, della Dirigente delle Professioni Infermieristiche dell’Area Vasta 1 Dott.ssa De Col Loredana, della Dirigente delle Professioni Infermieristiche dell’Azienda Ospedali Riuniti Marche Nord Dott.ssa Vichi Elisetta, del Direttore delle attività didattiche professionalizzanti dell’Università Politecnica delle Marche Dott.ssa Tiziana Benedetti, del Presidente dell’Ordine dei Farmacisti Pesaro Urbino Dott. Romeo Salvi e Dott. Giancarlo Clini.
Gli Infermieri sono una vera risorsa, sostiene la Presidente Laura Biagiotti, tutti insieme cerchiamo di lavorare sempre meglio, anche per “trasformare il modo tradizionale di vedere il personale sanitario come una spesa in una strategia per ottenere la salute per tutti e per far crescere le economie, creando posti di lavoro qualificati con personale più che qualificato”.
